{"id":42180,"date":"2026-06-23T16:48:09","date_gmt":"2026-06-23T14:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/overcentral.com\/de\/?p=42180"},"modified":"2026-06-23T16:48:09","modified_gmt":"2026-06-23T14:48:09","slug":"oracle-ki-entlassung-21000-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/overcentral.com\/de\/oracle-ki-entlassung-21000-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Oracle best\u00e4tigt in Jahresbericht Entlassung von 21000 Mitarbeitern durch KI"},"content":{"rendered":"

Oracle<\/a> hat in seinem am 22<\/a>. Juni 2026<\/a> bei der US-B\u00f6rsenaufsicht SEC eingereichten Jahresbericht (10-K) erstmals offiziell best\u00e4tigt, dass k\u00fcnstliche Intelligenz der Grund f\u00fcr die Entlassung von rund 21.000 Mitarbeitern ist. Das entspricht 13 Prozent der Gesamtbelegschaft. Das Dokument, das rechtlich bindend ist und bei Falschangaben haftungsrelevant wird, h\u00e4lt unmissverst\u00e4ndlich fest: \u201eDie Einf\u00fchrung und der Ausbau von KI-Technologien haben zu einem Personalabbau bei uns gef\u00fchrt, und es ist wahrscheinlich, dass dies auch in Zukunft der Fall sein wird.\u201c Damit hat der Konzern eine Frage, die die Branche seit Monaten bewegt, selbst beantwortet: Ja, KI vernichtet Arbeitspl\u00e4tze \u2013 und zwar in einem Umfang, der nun schwarz auf wei\u00df belegt ist.<\/p>\n

Die Zahlen hinter dem KI-bedingten Personalabbau<\/h2>\n

Der Jahresbericht beziffert die Belegschaft zum Ende des Gesch\u00e4ftsjahres 2026 auf rund 141.000 Besch\u00e4ftigte. Ein Jahr zuvor waren es noch etwa 162.000. Die Differenz von rund 21.000 Stellen ist exakt der Umfang des Abbaus, den Oracle nun offiziell macht. Zuvor hatte der Analyst TD Cowen im M\u00e4rz die Zahl auf bis zu 30.000 gesch\u00e4tzt. Die tats\u00e4chliche Zahl liegt darunter, doch der entscheidende Punkt ist: Oracle selbst hat die Gesamtzahl der Entlassungen erstmals in einem rechtsverbindlichen Dokument ver\u00f6ffentlicht. Die damit verbundenen Restrukturierungskosten beliefen sich auf 18,4 Milliarden US-Dollar (umgerechnet rund 2.970 Milliarden Yen<\/a>) \u2013 ein Anstieg um das F\u00fcnffache im Vergleich zu den 3,74 Milliarden US-Dollar des Vorjahres. Urspr\u00fcnglich war im August 2025 maximal mit 16 Milliarden US-Dollar kalkuliert worden. Der Personalabbau ist also nicht nur umfangreicher, sondern auch teurer geworden als geplant.<\/p>\n

Der Widerspruch: Rekordumsatz und Massenentlassung<\/h2>\n

Besonders bemerkenswert ist der Kontext, in dem diese massiven Einschnitte stattfinden. Der Umsatz von Oracle erreichte im Gesch\u00e4ftsjahr 2026 mit 674 Milliarden US-Dollar einen neuen Rekord \u2013 ein Plus von 17 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Das Cloud-Gesch\u00e4ft wuchs um 39 Prozent auf 340 Milliarden US-Dollar. Der Nettogewinn nach GAAP legte um 36 Prozent auf 170 Milliarden US-Dollar zu. Der Auftragsbestand, gemessen an den verbleibenden Leistungsverpflichtungen (RPO), schnellte um 363 Prozent auf 638 Milliarden US-Dollar in die H\u00f6he. Allein im vierten Quartal schloss Oracle neue KI-Infrastrukturvertr\u00e4ge im Wert von 670 Milliarden US-Dollar ab. Die Zahlen zeigen ein Unternehmen auf der \u00dcberholspur, das zugleich Zehntausende Besch\u00e4ftigte entl\u00e4sst. Der Grund daf\u00fcr ist nicht etwa eine wirtschaftliche Schieflage, sondern die massive Umleitung von Ressourcen in KI-Investitionen. Oracle ist Kernpartner des Stargate-Projekts, investiert gemeinsam mit OpenAI und der SoftBank in den Ausbau von Rechenzentren und hat im abgelaufenen Gesch\u00e4ftsjahr 430 Milliarden US-Dollar an Unternehmensanleihen und 50 Milliarden US-Dollar an Eigenkapital aufgenommen. Der L\u00f6wenanteil der Restrukturierungskosten von 18,4 Milliarden US-Dollar flie\u00dft direkt in den Bau neuer KI-Rechenzentren. Die Zahlungsverpflichtungen von Kunden f\u00fcr vorab bezahlte GPU-Kapazit\u00e4ten und gebuchte Hardware belaufen sich auf 750 Milliarden US-Dollar. F\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2027 hat Oracle ein Umsatzziel von 900 Milliarden US-Dollar ausgegeben \u2013 ein Wachstum von 34 Prozent, das mit nur noch 141.000 Mitarbeitern erreicht werden soll.<\/p>\n

Ein unterschiedlicher KI-Diskurs: Jensen Huang vs. Oracle<\/h2>\n

Die offizielle Best\u00e4tigung von Oracle steht in einem bemerkenswerten Gegensatz zu den j\u00fcngsten Aussagen von NVIDIA-CEO Jensen Huang. Dieser hatte in einem Interview die Behauptung, KI vernichte Arbeitspl\u00e4tze, als \u201efaule Erz\u00e4hlung\u201c bezeichnet und gefragt: \u201eWie kann es sein, dass KI gerade erst auf den Plan getreten ist und schon Arbeitspl\u00e4tze verloren gegangen sein sollen?\u201c Ausgerechnet der Chef des Unternehmens, das vom KI-Boom am st\u00e4rksten profitiert, stellt die Erz\u00e4hlung infrage. Oracle hingegen, das ebenfalls zu den gro\u00dfen KI-Profiteuren z\u00e4hlt, schreibt in seinem SEC-Bericht genau das Gegenteil. Der Widerspruch verdeutlicht die Komplexit\u00e4t der aktuellen Situation. Es ist ein Unterschied, ob KI unmittelbar Aufgaben ersetzt oder ob die hohen Investitionen in KI-Infrastruktur den Personalabbau finanzieren m\u00fcssen. F\u00fcr die betroffenen Mitarbeiter macht dieser Unterschied jedoch keinen Unterschied mehr. Oracle-Co-CEO Mike Sicilia hat selbst erkl\u00e4rt, dass \u201eKI-Coding-Tools es kleineren Teams erm\u00f6glichen, schneller Ergebnisse zu erzielen.\u201c<\/p>\n

KI-bedingter Personalabbau zieht 2026 durch die gesamte Tech-Branche<\/h2>\n

Oracle ist kein Einzelfall. Im Jahr 2026 hat sich der KI-bedingte Personalabbau in der Technologiebranche deutlich beschleunigt. Laut der Statistikplattform Layoffs.fyi haben 196 Unternehmen rund 119.800 Stellen gestrichen. Meta entlie\u00df im Mai rund 8.000 Mitarbeiter und begr\u00fcndete dies mit der Notwendigkeit, Mittel f\u00fcr KI-Investitionen freizusetzen. Dell baute im Gesch\u00e4ftsjahr 2026 rund 11.000 Stellen (10 Prozent der Belegschaft) ab und verbuchte 569 Millionen US-Dollar an Abfindungen. GitLab trennte sich im Juni von 350 Mitarbeitern (14 Prozent) und nannte als Grund den \u201estark gestiegenen Einsatz agentischer KI-Workloads\u201c. Cisco baute rund 4.000 Stellen ab, Cloudflare reduzierte die Belegschaft um 20 Prozent. Allen gemeinsam ist: Es handelt sich nicht um Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Meta steigerte den Umsatz im ersten Quartal 2026 um 33 Prozent auf 563 Milliarden US-Dollar. Oracle verbuchte Rekordgewinne. Der Kreislauf ist klar: Die Unternehmen erwirtschaften Gewinne, bauen Personal ab und investieren die frei werdenden Mittel in teure KI-Hardware und Rechenzentren. Dieser Mechanismus treibt die Tech-Industrie im Jahr 2026 an. Sam Altman, CEO von OpenAI, hat daf\u00fcr den Begriff \u201eKI-Washing\u201c gepr\u00e4gt: Unternehmen nutzen KI als Vorwand f\u00fcr Stellenstreichungen, deren eigentliche Gr\u00fcnde woanders liegen. F\u00fcr Oracle gilt dieser Vorwurf nicht. Das Unternehmen hat in einem rechtsverbindlichen Dokument selbst einger\u00e4umt, dass die Einf\u00fchrung von KI-Technologien den Personalabbau verursacht hat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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